Hinweisgeberschutzsystem

Vorteile des Hinweisgebersystems:

Ein Hinweisgebersystem ist der Grundstein für eine funktionierende Prävention.
Es ist der effektivste und einfachste Schutz vor Umsatzeinbußen.
Kooperieren Sie mit Ihren Mitarbeitern und Partnern.
Ob es Missstände im Unternehmen gibt bemerken Mitarbeiter am Ehesten.
Sie sind direkt über das Geschehen informiert. Profitieren Sie von diesem Potential.
Lassen Sie das andererseits nicht an sich vorbeigehen.
Ohne eine Meldestelle kann Ihnen entgehen dass es bereits unaufgedecktes Fehlverhalten gibt.

Die Einsparungen sind durch Aufdeckungen weitaus größer, als Ihnen das Hinweisgebersystem kostet.

Bei der Benennung eines internen Beschäftigten für die Meldestelle kann ein Spannungsfeld zwischen den Mitarbeitern entstehen und mangelndes Vertrauen kann Hinweisgeber daran hindern offen zu kommunizieren.

Da Whistleblower, Hinweisgeber , oft unter dem Anspruch, Missstände nicht hinzunehmen, anderen Personen Ihre Kenntnisse mitteilen wollen, ist es für Ihr Unternehmen von großer Bedeutung, ein Hinweisgebersystem einzurichten, das vertraulichen Zugang gewährleistet. Ist der Hinweisgeber geschützt und kann er ohne Sanktionen seine Hinweise geben, verzichtet er eher auf Meldewege, die dem Unternehmen größere Unannehmlichkeiten bereiten würden, Dritte involviert werden, wie Staatsanwaltschaft oder Presse  .

Wir empfehlen eine interne Meldestelle einzurichten. Diese kann von uns als externer Dienstleister und professionelle Ombudsstelle unterstützt werden.

Wir empfehlen eine interne Meldestelle einzurichten. Diese kann von uns als externer Dienstleister und professionelle Ombudsstelle unterstützt werden.

Die Einschaltung einer Stelle  außerhalb der Firma / Organisation kann das Vertrauen von Hinweisgebern stärken, dass Meldungen korrekt, objektiv, und vertraulich behandelt werden. Dadurch wird es insgesamt wahrscheinlicher, dass Meldungen intern erfolgen.